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A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa. A empresa que age com idoneidade tem a obrigação de recolher tributos trabalhistas relativos aos montantes relacionados ao direito que Joana Silva tem a férias e ao décimo terceiro salário após ter cumprido um ano de trabalho sem qualquer falta. No entanto, o setor contábil não deve considerar o provisionamento de 1/12 (um doze avos) para as férias de Joana Silva, pois o período aquisitivo de férias é de 12 meses, e não de 1 mês. O provisionamento deve ser feito considerando o valor total das férias, acrescido do terço constitucional, e não de forma mensal.
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