Aplicando Conhecimento - A divisão de trabalho pode ser visualizada em termos de conhecimento, na qual os trabalhadores ou os departamentos são def...

Aplicando Conhecimento - A divisão de trabalho pode ser visualizada em termos de conhecimento, na qual os trabalhadores ou os departamentos são definidos pela expertise que oferecem para a organização. O fortalecimento da coordenação se dá pelo uso de equipes multifuncionais e por uma cadeia de comando mais achatada e horizontal. A organização é mais informal, e as estruturas são mais flexíveis e mutáveis, além de uma forte integração com os clientes, fornecedores e até mesmo concorrentes como parte integrante da estrutura. Neste tipo de organização, todos os membros organizacionais devem lidar com o ambiente externo. A descrição acima designa: