Deve ser escrito na carteira de Trabalho, quando da admissão do empregado, exceto: a. Data da Admissão ; b. Valor da remuneração; c. Aumento sal...
Deve ser escrito na carteira de Trabalho, quando da admissão do empregado, exceto: a. Data da Admissão ; b. Valor da remuneração; c. Aumento salarial; d. Ferias; e. Sexo.
A alternativa que não deve ser escrita na carteira de trabalho do empregado no momento da admissão é a letra E - Sexo. As demais informações são obrigatórias e devem ser registradas na carteira de trabalho do empregado.
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