COM MENOS DE UM ANODE CONTRATO, E RESCISÃO POR DISPENSA COM JUSTA CAUSA, ANTES DE COMPLETAR UM ANO DESERVIÇO, SERÁ DIREITO DO EMPREGADO AS SEGUINTE...

Se o empregado for dispensado por justa causa antes de completar um ano de serviço, ele terá direito somente às seguintes verbas rescisórias: - Saldo de salário (proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão); - Férias vencidas (se houver); - 1/3 constitucional de férias vencidas (se houver). Não terá direito a aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, multa de 40% sobre o FGTS e saque do FGTS.