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A alternativa correta que completa a lacuna é a letra "e", Desenvolvimento Organizacional. O Desenvolvimento Organizacional (DO) é uma abordagem que surgiu como um projeto de mudanças, com um conjunto de ideias a respeito do homem, da organização e do ambiente, com o propósito de proporcionar o crescimento das organizações. Embora não seja considerado uma teoria administrativa propriamente dita, o DO é uma abordagem muito utilizada na Administração.
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