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De acordo com o "Informe de Percepção de Gênero" divulgado pelo LinkedIn em 2018, a diferença entre homens e mulheres ao se candidatarem a vagas de emprego é que as mulheres tendem a se candidatar somente se atendem a todos os requisitos da vaga, enquanto os homens se candidatam mesmo sem preencher todos os requisitos.
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