Muitas empresas atuam com processos de mentoring e coaching, cada um desses processos tem sua importância, que podem ser compreendidos como: a. M...
Muitas empresas atuam com processos de mentoring e coaching, cada um desses processos tem sua importância, que podem ser compreendidos como: a. Mentoria busca se aprofundar em questões psicológicas. Coaching busca lidar com ações e atitudes atuais. b. Mentoria é um processo de aprendizagem focado no fazer algo especifico no trabalho. O coaching desenvolve o potencial das pessoas. c. Mentoria está focada nas experiências do dia a dia. Coaching busca aperfeiçoar as pessoas para o mercado de trabalho. d. A mentoria soluciona problemas, fornece informações. E o coaching busca soluções, disponibilizando apoio quando necessário. e. Na mentoria, uma pessoa aprende com alguém com mais experiência. E o coaching é o facilitador da aprendizagem, cria um ambiente de apoio e suporte.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Mentoria é um processo de aprendizagem focado no fazer algo especifico no trabalho. O coaching desenvolve o potencial das pessoas." A mentoria é um processo em que uma pessoa mais experiente orienta e aconselha outra pessoa em um campo específico, com o objetivo de ajudá-la a desenvolver habilidades e conhecimentos em uma área específica. Já o coaching é um processo em que um coach ajuda o coachee a desenvolver habilidades e potencialidades para alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.
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