Algumas das razões pelas quais o aprendizado prático se faz importante no desenvolvimento dos colaboradores: I. conhecer as expectativas do trabalh...

A aprendizagem prática é importante no desenvolvimento dos colaboradores por várias razões, incluindo: I. Conhecer as expectativas do trabalho: Aprendendo na prática, os colaboradores podem entender melhor o que é esperado deles em seus trabalhos e como podem atender às expectativas. II. Maior sensação de compreensão do que é exigido deles em seus trabalhos: Aprendendo na prática, os colaboradores podem ter uma compreensão mais profunda do que é exigido deles em seus trabalhos e como podem desempenhar suas funções de maneira mais eficaz. III. Melhor relação entre colaborador e gestão: Aprendendo na prática, os colaboradores podem desenvolver uma relação mais próxima e colaborativa com seus gestores, o que pode levar a uma comunicação mais eficaz e a um ambiente de trabalho mais positivo.