s equipes de trabalho evoluem de simples agrupamentos de pessoas para times de alto desempenho. Existem diversos modelos que procuram explicarcomo ...

O modelo que aborda o processo de evolução de equipes de trabalho em cinco passos, em sua ordem correta, é: 1. Formação: Nesta fase, os membros da equipe se conhecem e começam a definir suas funções e responsabilidades. 2. Conflito: Nesta fase, as diferenças entre os membros da equipe começam a surgir e podem levar a conflitos. É importante que a equipe aprenda a lidar com essas diferenças e a resolvê-las de forma construtiva. 3. Normatização: Nesta fase, a equipe começa a estabelecer normas e regras de convivência, bem como a definir seus objetivos e metas. 4. Desempenho: Nesta fase, a equipe está trabalhando de forma eficiente e eficaz, alcançando seus objetivos e metas. 5. Encerramento: Nesta fase, a equipe conclui suas atividades e se prepara para se desfazer. É importante que a equipe faça uma avaliação do seu desempenho e aprenda com os erros e acertos para melhorar em futuros projetos.