O tipo de liderança que Giuliano demonstra em seu discurso é a liderança participativa, também conhecida como liderança democrática. Nesse tipo de liderança, o líder busca envolver os colaboradores nas decisões e processos da empresa, valorizando suas opiniões e ideias. Dessa forma, a liderança participativa busca criar um ambiente de trabalho colaborativo e engajado, onde todos se sintam parte do processo de tomada de decisão e contribuam para o crescimento da empresa.
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