A alternativa que não é uma vantagem do recrutamento externo é a letra C: Maior custo e mais demorado. O recrutamento externo pode ser mais caro e demorado do que o recrutamento interno, que utiliza recursos internos da empresa, mas ainda assim é uma prática importante para trazer novos talentos e ideias para a organização.
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Recrutamento e Seleção de Pessoas
•Uniasselvi
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