5 Quando o candidato comparece à empresa, cessa a atividade de recrutamento e tem início a atividade de seleção. Segundo Hanashiro et al. (2008), e...

5 Quando o candidato comparece à empresa, cessa a atividade de recrutamento e tem início a atividade de seleção. Segundo Hanashiro et al. (2008), existem três tipos de entrevista de seleção. Sobre esses tipos, analise as opções a seguir:

A Entrevista face a face; entrevista pelo telefone; entrevista pela internet.
B Entrevista face a face; entrevista pelo twitter; entrevista em massa/grupos.
C Entrevista em massa/grupos; entrevista via skype; entrevista pela internet.
D Entrevista on-line; entrevista via skype; entrevista em massa/grupos.