Quanto as teorias de liderança a teoria da expectativa visa a identificação de fatores situacionista mais relevantes pará a delimitação do melhor e...

A afirmação é falsa. A teoria da expectativa não se concentra na identificação de fatores situacionais para determinar o melhor estilo de liderança a ser adotado. Em vez disso, essa teoria se concentra na relação entre esforço, desempenho e recompensa, e como esses fatores afetam a motivação e o desempenho dos funcionários.