A teoria de liderança mais adequada atualmente é a teoria situacional. Essa teoria defende que o estilo de liderança mais eficaz depende da situação em que o líder se encontra e das características dos liderados. Portanto, o líder deve ser capaz de adaptar seu estilo de liderança de acordo com a situação e as necessidades dos liderados. As outras teorias mencionadas também são importantes, mas a teoria situacional é considerada a mais adequada atualmente.
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