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Em sentença foi deferido o pagamento de férias vencidas + 1/3 em reclamação trabalhista, sob o fundamento de inexistência de comprovação de f...

Em sentença foi deferido o pagamento de férias vencidas + 1/3 em reclamação trabalhista, sob o fundamento de inexistência de comprovação de fruição ou pagamento destas, já que a empresa ré não produziu qualquer prova da alegação de que o empregado gozara ou recebera as férias. Transitada em julgado a decisão, a ré ajuizou ação rescisória juntando recibo da época da rescisão do 5 contrato de trabalho do autor, no qual estava comprovado o pagamento do período de férias objeto da condenação. Alegou tratar-se de documento novo, mas que não foi juntado por esquecimento do advogado. A) Qual o entendimento do TST acerca de documento novo para efeitos de ajuizamento de Ação Rescisória? Fundamente. B) Qual deverá ser a decisão sobre o cabimento ou não da Ação Rescisória nesta hipótese? Fundamente.

💡 1 Resposta

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A) O Tribunal Superior do Trabalho (TST) entende que documento novo, para fins de ajuizamento de Ação Rescisória, é aquele que não existia ou não era conhecido no momento da prolação da decisão rescindenda, e que, se existente, teria o condão de modificar o julgado. B) Na hipótese apresentada, a juntada do recibo de pagamento das férias após o trânsito em julgado da decisão que deferiu o pagamento das mesmas não configura documento novo, uma vez que a empresa tinha conhecimento da existência do referido documento e poderia tê-lo juntado no momento oportuno. Portanto, a ação rescisória não deve ser acolhida.

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