Sim, está correto. Marcelo Rosenbaum, no âmbito de seu instituto A Gente Transforma, desenvolveu um processo metodológico para o projeto de design que se divide em cinco partes: "A gente provoca (vê, enxerga)", "A gente desperta (humaniza)", "A gente revela (epifania)", "A gente comunica (caos, troca)" e "A gente liberta (potencializa)". Essas partes se relacionam com o processo de design thinking proposto por Brown (2010).
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