Para Robbins (2009), um grupo é definido como a reunião de dois ou mais sujeitos interdependentes, visando um determinado objetivo.
ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson, Prentice Hall, 2009.
Sobre o modelo de comportamento organizacional, identifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:
( ) um grupo de comando é aquele que se cria por afinidade.
( ) o grupo de interesse é definido para se atingir objetivos em comum.
( ) um grupo informal não é formado por determinação da empresa.
( ) o grupo de tarefa é definido pela empresa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F – V – V – V.
F – F – V – V.
V – V – F – V.
F – V – V – V. .
V – F – F– V.
A alternativa correta é: F - V - V - V. Explicação: - A primeira afirmativa é falsa, pois o grupo de comando é aquele que é designado pela empresa, não por afinidade. - A segunda afirmativa é verdadeira, pois o grupo de interesse é formado para atingir objetivos em comum. - A terceira afirmativa é verdadeira, pois o grupo informal é formado naturalmente, sem determinação da empresa. - A quarta afirmativa é verdadeira, pois o grupo de tarefa é definido pela empresa para realizar uma determinada atividade. Portanto, a sequência correta é F - V - V - V.
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Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
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