8 Marcar para revisão Responda qual das alternativas contém pelo menos uma hipótese que não autoriza a demissão por justa causa do empregado para o...

8 Marcar para revisão Responda qual das alternativas contém pelo menos uma hipótese que não autoriza a demissão por justa causa do empregado para o fim do contrato. Condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena B Ato de improbidade, violação de segredo da empresa. Considera-se justa causa, para efeito de rescisão de contrato de trabaino do empregado bancário, a falta contumaz de pagamento de dívidas legalmente exigivers C Incontinencia de conduta ou mau procedimento. Abandono de emprego. Prática constante de jogos de azar D E Desidia no desempenho das respectivas funções. Ato de indisciplina ou de insubordinação. Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legitima defesa, própria ou de outrem Negociaçlio habitual por conta própria ou alhela sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço