O modelo das competências tem afetado significativamente os processos de gestão de pessoas nas empresas, assim como o modelo da qualificação o fez ...

O modelo das competências tem afetado significativamente os processos de gestão de pessoas nas empresas, assim como o modelo da qualificação o fez durante quase todo o século XX. É incorreto afirmar que:

(A) Houve uma incorporação do modelo das competências nas empresas por conta da adoção de padrões mais flexíveis de produção.
(B) Tanto a qualificação quanto as competências objetivam fornecer bases para a organização das funções do trabalho e dos processos de treinamento, desenvolvimento e educação.
(C) Competência pode ser definida como um conjunto de saberes mobilizados em situação de trabalho.
(D) Apesar de a utilização do modelo das competências ser recente nas empresas, o conceito de competência é antigo.
(E) O modelo das competências prescinde da qualificação.