A primeira medida a ser tomada pelo RH em um processo de planejamento estratégico é conhecer como funciona o negócio, tanto no contexto interno qua...

Está correto o que se afirma em: b) I, III e IV. A primeira medida a ser tomada pelo RH em um processo de planejamento estratégico é conhecer como funciona o negócio, tanto no contexto interno quanto no externo, para que quaisquer projetos estejam alinhados com a estratégia da organização. Para isso, algumas avaliações precisam ser feitas, tais como: I. Conhecer os recursos disponíveis para fazer o planejamento do escopo de trabalho, cronograma e custos necessários ao projeto. II. Possibilidades de inovação e as possíveis mudanças no negócio em curto, médio e longo prazos, para adequar o projeto às perspectivas de futuro. III. Identificar qual será a disponibilidade e dedicação da equipe, uma vez que serão necessárias entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de questionários. IV. Ignorar as práticas de RH existentes no segmento e nos concorrentes, pois a cultura da empresa é totalmente diferente do mercado. Portanto, a alternativa correta é a letra b) I, III e IV.