“Focaremos agora no conteúdo do poder organizativo, os recursos sobre os quais os agentes podem controlar na organização, desequilibrando-os em seu...

“Focaremos agora no conteúdo do poder organizativo, os recursos sobre os quais os agentes podem controlar na organização, desequilibrando-os em seu favor. Panebianco denomina esses fatores como zonas de incerteza, as áreas de imprevisibilidade organizativa. Aqueles que controlam esses recursos – as zonas de incerteza – possuem vantagem sobre os demais integrantes que não controlam. Panebianco elenca as mais importantes atividades de uma organização e as sintetiza em seis zonas de incerteza: competência, relações com o ambiente, comunicação interna, regras formais, financiamento da organização e o recrutamento.” Fonte: Roeder, Karolina. Rota de aprendizagem da aula 2 de Organização Partidária, tema 2, “As zonas de incerteza”. Tendo como base a contextualização acima e os conteúdos da disciplina de Organização Partidária, assinale a alternativa que expõe, corretamente, o que significa controlar a zona de incerteza ‘competência’: