A construção da identidade corporativa de uma organização é feita a) através de um trabalho desenvolvido ao longo de um período de tempo. b) com b...
A construção da identidade corporativa de uma organização é feita
a) através de um trabalho desenvolvido ao longo de um período de tempo.
b) com base na identificação apenas dos públicos internos a atingir.
c) com objetivo de estabelecer as crenças e os valores associados à organização.
d) independentemente do seu comportamento institucional real.
e) concomitantemente a anúncios de ocasião para o público externo.
a) através de um trabalho desenvolvido ao longo de um período de tempo.
b) com base na identificação apenas dos públicos internos a atingir.
c) com objetivo de estabelecer as crenças e os valores associados à organização.
d) independentemente do seu comportamento institucional real.
e) concomitantemente a anúncios de ocasião para o público externo.
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Ed 
A construção da identidade corporativa de uma organização é feita com objetivo de estabelecer as crenças e os valores associados à organização, conforme alternativa "c".
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