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create create create create 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Carvalho-Freitas e Marques (2006) mencionam mudanças históricas que impactaram na inserção de pessoas com deficiências nas organizações, no entanto de acordo com Suzano et al. (2014), faz-se necessário ainda que as organizações fortaleçam por intermédio de uma política de inclusão equilibrada e inserção de diferentes tipos de deficiência, possibilitando assim uma distribuição mais igualitária de PDC. Relacione os tipos de deficiência com sua respectiva descrição: I – Deficiência física. II – Deficiência auditiva. III – Deficiências múltiplas. IV – Deficiência intelectual.

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Relacione os tipos de deficiência com sua respectiva descrição: I – Deficiência física: Refere-se a limitações físicas que afetam a mobilidade, coordenação motora e/ou postura, como paralisia cerebral, amputações, lesões medulares, entre outras. II – Deficiência auditiva: Refere-se a limitações na audição, podendo ser surdez total ou parcial, unilateral ou bilateral. III – Deficiências múltiplas: Refere-se a limitações que envolvem mais de um tipo de deficiência, como deficiência física associada à deficiência intelectual. IV – Deficiência intelectual: Refere-se a limitações no funcionamento intelectual e no comportamento adaptativo, como dificuldades de aprendizagem, raciocínio lento, entre outras.

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