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Existem muitas teorias sobre a liderança, uma vez que esta é vista como a chave para que as equipes possam atingir seu máximo potencial e alavancar...

Existem muitas teorias sobre a liderança, uma vez que esta é vista como a chave para que as equipes possam atingir seu máximo potencial e alavancar os resultados que as organizações esperam. Analise os tipos de liderança descritos abaixo e relacione-as com as opções a seguir de forma a estabelecer a relação correta entre elas e, depois, indique a ordem correta.

I. Liderança transacional

II. Liderança transformacional

III. Liderança carismática

​​​​​​​IV. Teoria das trocas líder-seguidor (LMX)

( ) Incentiva as pessoas a transcenderem seus interesses pessoais pelo bem da equipe, gerando motivação inspiracional e impactando as vidas das pessoas.

( ) Exercida com base nas habilidades sociais do líder, que envolvem sensibilidade e afetividade, possuem uma visão ampliada e inovam.

( ) Os líderes adotam um estilo mais liberal, negociando recompensas pelo desempenho e por esforços como forma de reconhecer as conquistas do grupo.

( ) Estes lideres possuem um relacionamento especial com alguns dos integrantes da equipe com quem se identificam e que passam a apoiá-los.

Selecione a resposta:

  • A
  • I, IV, II e III.
  • B
  • III, I, IV e II.
  • C
  • IV, III, II e I.
  • D
  • I, II, III e IV.
  • E
  • II, III, I e IV.


Respostas

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A alternativa correta é a letra B) III, I, IV e II. Explicação: - Liderança carismática (III) é exercida com base nas habilidades sociais do líder, que envolvem sensibilidade e afetividade, possuem uma visão ampliada e inovam. - Liderança transacional (I) incentiva as pessoas a transcenderem seus interesses pessoais pelo bem da equipe, gerando motivação inspiracional e impactando as vidas das pessoas. - Teoria das trocas líder-seguidor (IV) os líderes adotam um estilo mais liberal, negociando recompensas pelo desempenho e por esforços como forma de reconhecer as conquistas do grupo. - Liderança transformacional (II) estes líderes possuem um relacionamento especial com alguns dos integrantes da equipe com quem se identificam e que passam a apoiá-los. Portanto, a ordem correta é III, I, IV e II.

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