De acordo com a Lei n. 8.112/90, Renato, servidor estável de fundação pública federal, está sujeito à sanção disciplinar de demissão, que prescreve em 5 (cinco) anos, em tese, por ter praticado incontinência pública e conduta escandalosa na repartição onde está lotado, após regular processo administrativo disciplinar, instruído com vídeo que registrou o episódio.
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