O prazo prescricional após a extinção do vínculo empregatício do menor de 18 anos, para que possa ajuizar a ação trabalhista é: Imprescritível. 04 ...
O prazo prescricional após a extinção do vínculo empregatício do menor de 18 anos, para que possa ajuizar a ação trabalhista é:
Imprescritível.
04 anos.
02 anos.
03 anos.
05 anos.
Imprescritível.
04 anos.
02 anos.
03 anos.
05 anos.
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Ed 
O prazo prescricional após a extinção do vínculo empregatício do menor de 18 anos, para que possa ajuizar a ação trabalhista é de 02 anos, conforme o artigo 440 da CLT.
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