Buscar

Princípio da habilidade. Princípio da coordenação. 1 conceito de competência é amplamente empregado em diversas áreas do conhecimento e está sujeit...

Princípio da habilidade. Princípio da coordenação. 1 conceito de competência é amplamente empregado em diversas áreas do conhecimento e está sujeito a várias definições e interpretações que variam de acordo com campo de estudo e o contexto em que é aplicado. Neste contexto, vários autores oferecem definições que se alinham com ao tema relacionado deficiência. Com base no texto, qual é a definição predominante de competência apresentada pelos autores mencionados?

A competência é a capacidade de aplicar conhecimentos de forma isolada, sem considerar contexto ou ações específicas.
A competência envolve a aplicação de conhecimentos habilidades de forma a alcançar resultados desejados em diferentes contextos.
A competência é a capacidade de coordenar ações, sem a necessidade de mobilização de conhecimentos ou habilidades.
A competência se limita à aplicação de conhecimentos em situações.

Essa pergunta também está no material:

atividade 8
1 pág.

Educação Inclusiva

Respostas

15 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
User badge image

Ed Verified user icon

Com base no texto apresentado, a definição predominante de competência é: "A competência envolve a aplicação de conhecimentos e habilidades de forma a alcançar resultados desejados em diferentes contextos".

1
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina