As características relevantes do trabalho como estruturador da identidade do indivíduo são: tempo e salário. Através do trabalho, o indivíduo pode construir sua identidade e se posicionar na sociedade, e o tempo e o salário são fatores importantes nesse processo. O tempo dedicado ao trabalho pode influenciar na forma como o indivíduo se relaciona com a família, amigos e outras atividades, enquanto o salário pode determinar o seu poder de compra e acesso a bens e serviços. As outras opções mencionadas (mais valia e uberização, salário e mais valia, conhecimento e exploração) também podem ser relevantes em diferentes contextos, mas não são as características mais diretamente relacionadas à estruturação da identidade do indivíduo.
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