O papel do coaching é as ajudar as pessoas alcançarem seus melhores sonhos e torna-los realidade, auxiliando as pessoas a optarem por uma nova dire...

O papel do coaching é as ajudar as pessoas alcançarem seus melhores sonhos e torna-los realidade, auxiliando as pessoas a optarem por uma nova direção, e tomar medidas rumo à felicidade. E para isso a confiança é fundamental num relacionamento de coaching. Em relação as competências essenciais do Coaching, relacione e assinale a alternativa correta.
1 - Feedback
2 - Metas, Valores e Crenças
3 - Definindo Planos de Ação e Tarefas
4 - Interrogações e Dúvidas
5 - Autocontrole
6 - Ouvir
7 - Habilidades de Relacionamento
8 - Conhecimento
( ) Passa tarefas apropriadas para o cliente, para desafiá-lo e leva-lo adiante em direção às suas metas.
( ) Mostra ao cliente de que maneira seus hábitos interferem na sua vida e apoiar qualquer mudança que ele desejar.
( ) Elabora questões eficazes que provocam a percepção, descobertas e ação. Fornece um feedback claro e articulado, ajudando o cliente a definir detalhadamente sua presente situação.
( ) Está totalmente presente e atento durante o processo de coaching, ouvindo e suportando as expressões próprias do cliente, focando nos planos do ciente e não nos seus próprios.
( ) Trabalha com o cliente para esclarecer suas metas, e verifica se estas estão de acordo com seus valores, ajudando a superar crenças limitantes, onde o coach explora os valores do cliente e torna-o consciente dos mesmos.

a. 3 – 1 – 4 – 6 – 2
b. Nenhuma das alternativas está correta.
c. 8 – 2 – 7 – 1 – 5
d. 5 – 4 – 8 – 6 – 3
e. 4 – 7 – 5 – 3 – 1