para qye o processo de desenvolvimento da competencia interpessoal seja adequado devemos lançar mao do feedback como uma ajuda para mudança de com...

Sim, o feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento da competência interpessoal, pois permite que a pessoa receba informações sobre seu comportamento e a forma como é percebida pelos outros. Com base nessas informações, é possível identificar pontos fortes e áreas que precisam ser melhoradas, além de ajustar comportamentos que possam estar prejudicando a interação com outras pessoas. Dessa forma, o feedback pode ser uma ajuda valiosa para a mudança de comportamentos e para o desenvolvimento da competência interpessoal.