Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,05 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A dispensa com justa causa é aquela motivada por um procedimento...

Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,05 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A dispensa com justa causa é aquela motivada por um procedimento incorreto ou uma falta grave do empregado, enfim, um ato desabonador do empregado que implique em desconfiança na relação empregatícia. Deste modo, cita-se como exemplo as hipóteses de ruptura do vínculo com justa causa: I. Ato de improbidade; II. Embriaguez habitual ou em serviço; III. Ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem; IV. Falta esporádica no emprego. Assinale a alternativa correta: