Respostas
Aqui estão os cinco estágios de desenvolvimento pelos quais os grupos e equipes atravessam e suas definições: 1. Formação: Neste estágio, os membros do grupo estão se conhecendo e aprendendo sobre as tarefas e objetivos do grupo. Eles estão tentando entender o que é esperado deles e como eles podem contribuir. 2. Conflito: Neste estágio, os membros do grupo começam a ter opiniões diferentes e podem haver conflitos. Eles podem questionar a liderança do grupo e as tarefas que lhes foram atribuídas. 3. Normatização: Neste estágio, o grupo começa a se estabilizar e a desenvolver normas e regras para o comportamento do grupo. Eles começam a trabalhar juntos de forma mais eficaz e a resolver conflitos. 4. Desempenho: Neste estágio, o grupo está trabalhando de forma eficaz e alcançando seus objetivos. Eles estão trabalhando juntos de forma colaborativa e resolvendo problemas de forma eficaz. 5. Finalização: Neste estágio, o grupo está concluindo suas tarefas e objetivos. Eles estão refletindo sobre o que aprenderam e como podem aplicar essas lições em futuros projetos.
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