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Ed 
A administração flexível dos recursos humanos é outro procedimento que deve ser adotado com o objetivo de integrar todo o negócio, além da integração entre os sistemas de gestão. Isso porque a gestão de pessoas é fundamental para garantir que os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa e trabalhem de forma integrada para alcançá-los.
fabiozasko
Administração flexível das tecnologias corporativas.
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