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Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da organização. Acerca das competências essen...

Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da organização. Acerca das competências essenciais de um líder, associe os itens que seguem:
I – Visão
II – Motivação
III – Comunicação
( ) Fazer-se claro para ter certeza de que os liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho.
( ) Inspirar e estimular os liderados para que realizem o trabalho necessário.
( ) Direcionar os liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos claros.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:

A) III - II - I.
B) II - III - I.
C) II - I - III.
D) III - I - II.

Essa pergunta também está no material:

Peso da Avaliação11
15 pág.

Tópicos Especiais em Gestão Hospitalar Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) III - II - I. A competência I - Visão, é responsável por direcionar os liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos claros. A competência II - Motivação, é responsável por inspirar e estimular os liderados para que realizem o trabalho necessário. A competência III - Comunicação, é responsável por fazer-se claro para ter certeza de que os liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho.

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