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Qual a importância dos indicadores de desempenho organizacional? Para mensurar desempenho, verificando se os objetivos estabelecidos pela empresa e...

Qual a importância dos indicadores de desempenho organizacional?
Para mensurar desempenho, verificando se os objetivos estabelecidos pela empresa estão sendo alcançados.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONÁRIO ATUALIDADES ECONÔMICAS EM GESTÃO DE PESSOAS AULA 04 ADMINISTRAÇÃO
1 pág.

Administração Faculdade Venda Nova do ImigranteFaculdade Venda Nova do Imigrante

💡 1 Resposta

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Os indicadores de desempenho organizacional são importantes porque permitem que as empresas avaliem se estão atingindo seus objetivos e metas estabelecidos. Eles fornecem informações valiosas sobre o desempenho da empresa em áreas como vendas, produção, finanças, recursos humanos, entre outras. Com base nesses indicadores, as empresas podem identificar áreas que precisam de melhorias e tomar decisões estratégicas para alcançar seus objetivos. Além disso, os indicadores de desempenho organizacional também ajudam a monitorar o progresso ao longo do tempo e a comparar o desempenho da empresa com o de outras empresas do mesmo setor.

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