Qual a importância dos indicadores de desempenho organizacional? Para mensurar desempenho, verificando se os objetivos estabelecidos pela empresa estão sendo alcançados.
Qual outra ação também utiliza o resultado da medição de desempenho? Tomada de decisão: a informação pode ser utilizada para planejamento e para coordenação.
A primeira etapa - identificação dos processos - corresponde a: Perceber que todo é divisível em partes que podem ser visualizadas como autônomas, mas se inter-relacionam e são A divisão em subprocessos ajuda a conhecer os detalhes importantes de cada
Qual a importância dos indicadores de desempenho organizacional? Para mensurar desempenho, verificando se os objetivos estabelecidos pela empresa estão sendo alcançados.
Qual outra ação também utiliza o resultado da medição de desempenho? Tomada de decisão: a informação pode ser utilizada para planejamento e para coordenação.
A primeira etapa - identificação dos processos - corresponde a: Perceber que todo é divisível em partes que podem ser visualizadas como autônomas, mas se inter-relacionam e são A divisão em subprocessos ajuda a conhecer os detalhes importantes de cada