Mary Follet estabeleceu quatro princípios de organização para que a gerência interprete as pessoas e a formação de grupos em uma fábrica, que são:
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Mary Follet estabeleceu quatro princípios de organização para que a gerência interprete as pessoas e a formação de grupos em uma fábrica, que são:
a. Homem de Primeira Classe, Fadiga, Esforço Mínimo e Tempos e Movimentos b. Planejar, Organizar, Coordenar e Dirigir c. Linha de Montagem, Produção em Massa, Ganho de Escala e Padronização d. Contato Direto, Planejamento, Relações Recíprocas e Processo Contínuo de Coordenação e. Fatores Higiênicos, Fatores Motivacionais, Fatores Aleatórios e Fatores Incertos.
A alternativa correta é a letra d) Contato Direto, Planejamento, Relações Recíprocas e Processo Contínuo de Coordenação. Esses são os quatro princípios de organização estabelecidos por Mary Follet para que a gerência possa interpretar as pessoas e a formação de grupos em uma fábrica.
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