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Falar sobre a liderança é essencial quando mencionamos os processos de coaching. O líder com essa postura não somente estimula o desenvolvimento de...

Falar sobre a liderança é essencial quando mencionamos os processos de coaching. O líder com essa postura não somente estimula o desenvolvimento de seus colaboradores, mas, principalmente, promove o alcance de melhores resultados. Assim sendo, a liderança se volta a: Alternativas Alternativa 1: Influenciar e conduzir pessoas. Alternativa 2: Determinar ações com base no cargo ocupado. Alternativa 3: Usar da coerção quando necessário. Alternativa 4: Gerar dependência dos colaboradores no desenvolvimento de suas funções. Alternativa 5: Nenhuma das alternativas está correta.

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A liderança se volta a influenciar e conduzir pessoas, alternativa 1. O líder deve ser capaz de inspirar e motivar seus colaboradores, além de orientá-los e direcioná-los para alcançar os objetivos da empresa. O coaching é uma ferramenta importante para desenvolver essa habilidade de liderança.

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