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A "uberização" é um termo que se refere a uma forma de organização do trabalho que se caracteriza por alguns aspectos, tais como: 1. Uso de plataformas digitais: a uberização se baseia no uso de plataformas digitais para conectar trabalhadores e clientes, eliminando intermediários e reduzindo custos. 2. Trabalho autônomo: os trabalhadores que atuam nesse modelo são geralmente autônomos, sem vínculo empregatício com as empresas que operam as plataformas. 3. Flexibilidade: a uberização permite que os trabalhadores escolham seus próprios horários e locais de trabalho, o que pode ser uma vantagem para quem busca conciliar trabalho e vida pessoal. 4. Precarização: por outro lado, a uberização também pode levar à precarização do trabalho, com baixos salários, falta de proteção social e ausência de direitos trabalhistas. É importante ressaltar que a uberização não se limita apenas ao setor de transporte, mas pode ser aplicada a diversos outros setores, como alimentação, serviços domésticos, entre outros.
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