A afirmação "A contribuição do empregador doméstico é de 20% e incide sobre o salário mínimo" está incorreta. A contribuição do empregador doméstico é de 8% a 11% sobre o salário de contribuição do empregado, dependendo do salário e do tipo de benefício a que o empregado tem direito. Além disso, a contribuição empresarial de associação desportiva que mantenha equipe de futebol profissional não se distingue da contribuição exigida de outras empresas.
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