Sim, de acordo com a Lei de Tortura (Lei nº 9.455/97), o servidor público que comete o crime de tortura e é condenado por sentença penal transitada em julgado perde o cargo, emprego ou função pública, independentemente da pena aplicada. No entanto, é importante destacar que a perda do cargo público não é automática, ou seja, o juiz deve motivar a condenação da perda do cargo público, indicando os motivos que justificam essa medida.
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