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Ainda no processo de coaching o feedback tem origem em uma avaliação e tem como objetivo orientar o colaborador a apresentar comportamentos e ...

Ainda no processo de coaching o feedback tem origem em uma avaliação e tem como objetivo orientar o colaborador a apresentar comportamentos e desempenho adequados a determinada situação. Há pressuposto do feedback que considera que se deve separar o comportamento do indivíduo porque o indivíduo é maior que o comportamento que pode ser modificado

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A alternativa correta é: O feedback tem como objetivo orientar o colaborador a apresentar comportamentos e desempenho adequados a determinada situação. Há pressuposto do feedback que considera que se deve separar o comportamento do indivíduo porque o indivíduo é maior que o comportamento que pode ser modificado.

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