A remição pelo trabalho abrange tanto o trabalho interno quanto o externo. O preso que está no regime fechado ou semiaberto e é autorizado a realizar trabalho externo também tem direito à remição, desde que o trabalho seja realizado de forma voluntária, comprovado por meio de atestado emitido pela empresa ou instituição em que trabalha, e que a atividade laboral seja compatível com a aptidão, a capacidade e a segurança do condenado. A remição é um benefício previsto na Lei de Execução Penal, que permite a redução da pena do preso a partir do trabalho ou estudo realizado durante o cumprimento da pena.
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