Respostas
A alternativa correta é: "Iniciar o feedback destacando os pontos positivos do candidato, explicar os de desenvolvimento e fechar com um reforço positivo." O processo de feedback deve ser completo e envolver todas as etapas, desde a identificação dos pontos positivos até os pontos de desenvolvimento do candidato. É importante que o avaliador inicie o feedback destacando os pontos positivos do candidato, para que ele se sinta valorizado e motivado a continuar se desenvolvendo. Em seguida, é necessário apresentar os pontos de desenvolvimento, de forma clara e objetiva, para que o candidato saiba o que precisa melhorar. Por fim, é importante fechar o feedback com um reforço positivo, destacando novamente os pontos positivos e incentivando o candidato a continuar se desenvolvendo.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta