Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas

O princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas é uma garantia prevista na Constituição Federal de 1988 que estabelece que os direitos trabalhistas são irrenunciáveis e inalienáveis, ou seja, não podem ser objeto de negociação entre empregado e empregador. Isso significa que mesmo que o trabalhador concorde em abrir mão de algum direito, essa renúncia não terá validade legal. O objetivo desse princípio é proteger o trabalhador, que muitas vezes se encontra em uma posição de vulnerabilidade em relação ao empregador.