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Respostas
Essa afirmação é falsa. Tanto o trabalhador eleito pelos empregados quanto o indicado pelo empregador possuem estabilidade no emprego durante o período em que estiverem exercendo suas funções na CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). A garantia de emprego é uma proteção legal para que os membros da CIPA possam exercer suas funções sem sofrer represálias ou demissões arbitrárias.
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