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Respostas
A alternativa correta é a letra D) Implementar a suspensão dos contratos de trabalho dos empregados por 30 dias, por meio de acordo coletivo de trabalho. Isso porque, de acordo com a CLT, a suspensão do contrato de trabalho pode ser feita por acordo coletivo de trabalho, desde que haja a participação do sindicato da categoria profissional. Além disso, a suspensão do contrato de trabalho não pode ser feita de forma individual, mas sim coletiva. As férias coletivas também são uma opção, mas a suspensão do contrato de trabalho é mais favorável aos interesses dos empregados, pois garante a estabilidade no emprego durante o período de crise financeira. O lockout, por sua vez, é uma medida adotada pelos empregadores, e não pelos empregados.
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