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A alternativa correta é a letra A: "A empresa responsável pelo contrato de trabalho do empregado transferido assegurar-lhe-á, independentemente da observância da legislação do local da execução dos serviços". De acordo com o entendimento consolidado do TST, a empresa responsável pelo contrato de trabalho do empregado transferido é obrigada a assegurar-lhe os mesmos direitos que tinha na empresa de origem, independentemente da observância da legislação do local da execução dos serviços. Isso inclui o FGTS, que deve continuar sendo depositado normalmente, mesmo que o empregado esteja trabalhando em outro país.
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