A alternativa correta é a letra D) A conduta da empresa é regular, tanto em relação ao percentual quanto ao desconto. O FGTS é um direito do trabalhador e deve ser depositado pelo empregador na ordem de 8% do salário, conforme a Lei nº 8.036/90. O desconto do FGTS é permitido por lei e deve ser feito juntamente com o desconto do INSS. Portanto, a empresa está agindo de acordo com a legislação trabalhista.
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