Vamos analisar as opções: a) O FGTS deveria ser depositado na ordem de 8% e não poderia ser descontado. - Errado. O FGTS deve ser depositado pelo empregador na ordem de 8% e não pode ser descontado do salário do empregado. b) A empresa, por se tratar de aprendiz, somente poderia descontar metade do FGTS depositado. - Errado. O FGTS deve ser depositado integralmente pelo empregador, independentemente do tipo de contrato de trabalho. c) A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é obrigação do empregador. - Correto. O FGTS é uma obrigação do empregador e não deve ser descontado do salário do empregado. d) A conduta da empresa é regular, tanto em relação ao percentual quanto ao desconto. - Errado. A empresa não deve descontar o FGTS do salário do empregado. Portanto, a alternativa correta é: c) A empresa está equivocada em relação ao desconto, pois o FGTS é obrigação do empregador.
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